Teamudvikling med udgangspunkt i talenter

Når I arbejder med talenter, styrker I trivsel, samarbejde og engagement – og skaber bedre resultater sammen. 

Hvad er teamudvikling?

Hvad er team-
udvikling?

Fælles retning gennem talenter

Vi tilbyder teamudviklingsforløb, hvor vi afdækker talenter og styrker, så vi kan skabe effektivt samarbejde, ledelse og fælles retning.

Styrket samspil og klarhed
Gennem strukturerede processer styrker vi samspillet, skaber klarhed om roller og ansvar og udvikler en fælles forståelse af, hvordan I bedst bidrager til højt engagement og organisationens mål.

Kobling til strategien
Vi tydeliggør sammenhængen mellem virksomhedens overordnede strategi og de samlede styrker — og hvordan de bedst underbygger de overordnede
målsætninger.

TT38 som fundament
Vi inddrager en talentanalyse, der giver indsigt i de samlede styrker og hver enkelts Top 9 talenter — et stærkt grundlag for at forstå hinandens arbejdsformer og bringe talentprofilen bedst muligt i spil.

Resultatet: højere trivsel, bedre samarbejde og et team, der trækker i samme retning.

Sådan foregår det

Forløbet i 4 trin
  1. Talentprofil for leder og medarbejdere
    Via TT38 talentanalysen.

  2. Individuel tilbagemelding med fokus på styrker og talenter
    Hver deltager får indsigt i egne styrker og talenter samt konkrete måder at bruge dem i hverdagen.

  3. Ledersession
    Indsigt i teamets profiler — og konkrete værktøjer til at motivere og udvikleteamet, ud fra hver enkelts talentprofil.

  4. Teamworkshop
    Teamet arbejder med samarbejde, kommunikation og teamets fælles talentprofil.
Pris pr. deltager
8.995 kr.
Ekskl. moms

Book et møde

Book et uforpligtende møde og få indblik i, hvordan styrker, talent og HR/People-løsninger kan skabe værdi og fremdrift i din virksomhed.